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  一、系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念


  在實(shí)施科教興國、科教興校的戰(zhàn)略過程中,高校人才結(jié)構(gòu)不斷發(fā)生變化,優(yōu)秀人才匯聚密度越來越大,其需求層次也越來越高。因此,高校人力資源管理必須樹立“ 以人為本”的人力資源管理和開發(fā)理念,建立和健全科學(xué)的人力資源績效管理體系和激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化用人環(huán)境使高校人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才使用以及人才流動(dòng)處于良性運(yùn)行的軌道,從而大限度地激發(fā)教職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加速我國高校事業(yè)發(fā)展。


  紫銳世博通過實(shí)施建設(shè)眾多高校人力資源管理系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我國高校人力資源管理現(xiàn)狀以及未來發(fā)展,打造出了高校人力資源管理系統(tǒng)――ZRSB-eHR U3.0。它是幫助高校提高人力資源管理工作效率、提升人力資源管理水平的新一代基于Internet的人力資源管理系統(tǒng),是紫銳世博產(chǎn)品線重要的組成部分之一。ZRSB-eHR U3.0既大大節(jié)約了系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)成本,又真正實(shí)現(xiàn)了教職工的動(dòng)態(tài)管理和實(shí)時(shí)控制。它涵蓋了現(xiàn)代高校對教職工在高校的整個(gè)生命周期的管理。


  實(shí)現(xiàn)事務(wù)管理向策略管理的轉(zhuǎn)變

  ZRSB-eHR U3.0系統(tǒng)以幫助高校提高核心競爭力為宗旨,以對人力資本的有效管理和開發(fā)為中心,加強(qiáng)了對高校管理和管控的同時(shí)提高了學(xué)校人事處的工作效率,使人事處從繁雜的事務(wù)工作中解放出來,由行政事務(wù)處理轉(zhuǎn)向管理咨詢與戰(zhàn)略規(guī)劃,使HR人員有更多的時(shí)間為高校戰(zhàn)略服務(wù)。


  提供多個(gè)視角來滿足多個(gè)層次的需要


  根據(jù)使用者的不同,ZRSB-eHR U3.0提供了多個(gè)視角,有針對性地解決了學(xué)校高層管理者、人力資源管理者、人力資源業(yè)務(wù)人員、院系領(lǐng)導(dǎo)和教職工所關(guān)注的主要問題以及現(xiàn)實(shí)管理中存在的難點(diǎn),幫助高校各個(gè)階層的人員達(dá)到有效管理的目的,以創(chuàng)造佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。


  二、系統(tǒng)平臺架構(gòu)

  高校人力資源管理涉及的部門比較多,如人事處、財(cái)務(wù)處、科研處、組織部等等,各科室都只管理人力資源信息的某個(gè)方面,如人員基本信息、工資信息、學(xué)歷進(jìn)修、職稱信息、科研信息、組織關(guān)系信息等等,并且科室之間需要數(shù)據(jù)共享。實(shí)際上在高校人力資源管理的過程中需要教職工參與的項(xiàng)目也很多,如:績效考核、職稱評審、招聘選拔、在線培訓(xùn)等等。以上種種因素決定了人力資源管理系統(tǒng)必須采用B/S(瀏覽器/服務(wù)器)架構(gòu),通過網(wǎng)絡(luò)將分布在不同校區(qū)的高校人力資源進(jìn)行有機(jī)整合,實(shí)現(xiàn)跨越空間的集中管理,純腳本實(shí)現(xiàn),無需下載控件。


  高校人力資源管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D


  ZRSB-eHR U3.0的應(yīng)用支撐平臺包括工作流引擎、消息引擎、報(bào)表引擎、搜索引擎、數(shù)據(jù)交換、動(dòng)態(tài)構(gòu)件庫。ZRSB-eHR U3.0的應(yīng)用支撐平臺為用戶第三方IT系統(tǒng)間的系統(tǒng)整合、數(shù)據(jù)整合、流程整合奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。


  高校人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)用支撐平臺

  三、職稱評審解決方案


  高校每年都要組織各種職稱評定,為各類人才的專業(yè)水平、工作能力等進(jìn)行認(rèn)定。由于需要整理、統(tǒng)計(jì)的材料很多,工作流程也比較復(fù)雜,采用以往手工上報(bào)、人工整理的方法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)職稱評定的工作量大、時(shí)間緊的需求,為此,我們根據(jù)申報(bào)、評審的工作步驟和流程,提出網(wǎng)上申報(bào)、計(jì)算機(jī)統(tǒng)一管理的職稱評審管理系統(tǒng)解決方案,為評審信息的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、安全化提供了保障。通過本方案的實(shí)施,可以簡化工作流程,確保了評審工作的客觀、公正、公平和準(zhǔn)確,提高評審速度和工作效率。

  系統(tǒng)主要特點(diǎn):


  1、無紙化申報(bào):申報(bào)人通過登陸自助系統(tǒng)維護(hù)自己的信息如基本信息、工作業(yè)績、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)和論文情況等等,并填寫擬申報(bào)職稱專業(yè)、等級等等,實(shí)現(xiàn)職稱信息無紙化申報(bào),并可以隨時(shí)打印紙質(zhì)文檔。


  2、資格審查:系統(tǒng)根據(jù)參評要求,對申報(bào)者資料自動(dòng)進(jìn)行審查,替代人工審核工作,對于沒有達(dá)到申報(bào)資格的材料,反饋給申報(bào)人資格審查不通過的狀態(tài)信息。


  3、無紙化評審:評審專家憑登錄系統(tǒng),可瀏覽自己評審范圍內(nèi)的申報(bào)人員資料;評審專家對所在評審組的參評人員進(jìn)行打分或投票,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算參評人員是否通過評審。


  4、評審結(jié)果:系統(tǒng)在評審結(jié)束后,可將評審入圍的參評人員信息直接導(dǎo)出,生成Excel、Word格式文檔,并支持打印功能。


   四、黨員管理解決方案

  黨員管理系統(tǒng)是學(xué)校黨委組織部應(yīng)用的管理全學(xué)校黨員的信息系統(tǒng),主要包括黨組織信息維護(hù)(黨組織的建立、撤銷、變更的等等);黨組織管理(包括組織評議、民主生活、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等);黨員管理(包括黨員組織生活、評議、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等);黨組織關(guān)系管理(包括入黨人申請入黨流程管理和黨員的管理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等);報(bào)表管理功能。通過使用該系統(tǒng),使學(xué)校黨組織及黨員的日常管理工作更加高效、準(zhǔn)確;查詢統(tǒng)計(jì)工作更加快捷、方便。


  1.黨員基本信息錄入工作。學(xué)校黨委根據(jù)每年各批次新接收學(xué)生黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、發(fā)展對象、入黨積極分子及新生黨員的信息統(tǒng)計(jì)情況、將此類信息加以整理,分支部錄入黨員管理,并根據(jù)系統(tǒng)要求,將其他相關(guān)信息加以完善,使黨員信息盡可能系統(tǒng),準(zhǔn)確。


  2.日常信息維護(hù)工作。部分黨員情況由于各種原因經(jīng)常變動(dòng),如:隨著學(xué)校黨員隊(duì)伍的壯大,黨員支部劃分使黨員信息發(fā)生改變,需要將各類黨員信息變更情況加以統(tǒng)計(jì)修改,確保黨員信息的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。另外,根據(jù)工作需要,可以隨時(shí)迅速準(zhǔn)確的查詢具體黨員基本信息。


  3.黨員發(fā)展信息修改工作。每年學(xué)校黨委都會(huì)接收一批新黨員,預(yù)備黨員預(yù)備期滿需要轉(zhuǎn)正,學(xué)生黨員年級的變化,這些改變都會(huì)及時(shí)予以批量修改,為黨員信息的查詢提供了重要依據(jù)。


  4.畢業(yè)生黨員管理。每年的畢業(yè)生離校,系統(tǒng)管理員都會(huì)及時(shí)依據(jù)畢業(yè)生黨員名單,做好畢業(yè)生黨員介紹信開出及黨員信息移除工作。


  5.教工黨員信息管理。教工黨員信息來源于人力資源管理系統(tǒng),新招聘教工信息,離校教工信息及其他教工黨員信息變更情況統(tǒng)計(jì)等等由人力資源管理系統(tǒng)生成后自動(dòng)分享給黨員管理系統(tǒng)。


  6.數(shù)據(jù)上報(bào)工作:系統(tǒng)設(shè)置接口對接于上級黨組織,黨員年報(bào)等等一些報(bào)表在本系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)出來后直接通過接口程序傳輸至上級黨組織,實(shí)現(xiàn)了和上級黨組織的互聯(lián)互通。


  五、基礎(chǔ)功能簡介


  1、機(jī)構(gòu)管理

  1、完成機(jī)構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計(jì),同時(shí)還能完成機(jī)構(gòu)的撤消、合并和劃轉(zhuǎn),滿足機(jī)構(gòu)改革的需要。


  2、靈活定義機(jī)構(gòu)信息指標(biāo)項(xiàng),并能夠?qū)M織機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸檔,支持組織機(jī)構(gòu)變遷情況查詢。


  3、自動(dòng)生成各類機(jī)構(gòu)花名冊、組織機(jī)構(gòu)圖、登記表,輔助人力資源預(yù)算和規(guī)劃。


  4、根據(jù)人員信息情況,自動(dòng)生成單位、部門的匯總數(shù)據(jù),直接反映高校發(fā)展動(dòng)態(tài)。


  5、提供強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)分析功能,能夠從不同側(cè)面對機(jī)構(gòu)信息進(jìn)行分析,以圖表的方式顯示和輸出。


  6、通過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)查看相關(guān)組織機(jī)構(gòu)下面的所有的信息,方便人力資源管理人員瀏覽該機(jī)構(gòu)的檔案和人力資源成本、教職工流動(dòng)等信息。


  2、崗位管理

  1、支持對崗位的信息管理,生成崗位關(guān)系圖,并可自動(dòng)生成崗位說明書。


  2、靈活調(diào)整和管理各崗位職級、崗位職責(zé)、任職資格、崗位編制等信息。


  3、靈活定義崗位間的匯報(bào)關(guān)系,能夠生成匯報(bào)關(guān)系圖,并可以圖形顯示。


  4、能完成崗位編制與現(xiàn)有人數(shù)的比較,形成崗位人員配置表。


  3、教職工管理

  1.系統(tǒng)靈活的底層指標(biāo)代碼體系,可以隨時(shí)滿足高校需求的變化;可根據(jù)高校需要增加、修改教職工信息管理指標(biāo)項(xiàng),實(shí)現(xiàn)對人員信息、準(zhǔn)確的管理。


  2.各指標(biāo)之間設(shè)置了關(guān)聯(lián),可以減少維護(hù)工作的工作量,例如輸入身份證號可以自動(dòng)顯示出生日期、性別、年齡等指標(biāo)。


  3.提供對在職教師、離退休人員等的檔案管理功能,并可根據(jù)高校的實(shí)際情況增加、修改人員類別,如臨時(shí)工、待崗人員等。


  4.可保存、查詢、瀏覽人員的多媒體信息,如照片、錄像、聲音、考核材料、證書復(fù)印件等,實(shí)現(xiàn)人員信息的立體化管理。


  5.提供方便靈活的人員信息查詢管理,系統(tǒng)所有的指標(biāo)項(xiàng)和代碼項(xiàng)都可以作為查詢條件,并可以保存成查詢方案。


  6.報(bào)表靈活,可定義各種教職工登記表、花名冊、統(tǒng)計(jì)表、年度報(bào)表,實(shí)現(xiàn)輸出形式的個(gè)性化和多樣化。


  7.可利用報(bào)警功能實(shí)現(xiàn)教職工生日、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、退休、返聘等自動(dòng)提醒。


  8.批量處理,系統(tǒng)可以進(jìn)行多人查詢,以及批量增加、修改、導(dǎo)入相關(guān)數(shù)據(jù),提高工作效率。


  9.跟蹤記錄教職工從入職到退休全過程,包括職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等。


  10.提供后備人才管理,為高校戰(zhàn)略發(fā)展的人才規(guī)劃和儲備提供量化管理。


  4、人事業(yè)務(wù)

  人事主要實(shí)現(xiàn)在人員基本信息的基礎(chǔ)上對人員的變動(dòng)情況做出調(diào)整。它包括以下功能:人員的入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、任免、離職等方面的管理,并支持跨單位調(diào)動(dòng)審批等功能。所有變動(dòng)的信息直接和薪資管理模塊進(jìn)行關(guān)聯(lián),實(shí)現(xiàn)當(dāng)教職工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職時(shí),系統(tǒng)可自動(dòng)完成工資調(diào)整業(yè)務(wù),并自動(dòng)記錄教職工的歷次工資變動(dòng)情況,提供工資補(bǔ)發(fā)補(bǔ)扣自動(dòng)處理機(jī)制,變動(dòng)情況可以歸檔備查。


  5、薪資管理 

  1.靈活定義工資類別、計(jì)算公式和工資標(biāo)準(zhǔn)等。通過標(biāo)準(zhǔn)表設(shè)置不同的薪資標(biāo)準(zhǔn);通過公式表述對薪資所有關(guān)聯(lián)項(xiàng)目之間的關(guān)系,并關(guān)聯(lián)月份,實(shí)現(xiàn)薪資在不同月份差異化發(fā)放;通過帳套關(guān)聯(lián)不同的公式和發(fā)放項(xiàng)目以及具體人員。


  2.薪資關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)錄入權(quán)限分配給相應(yīng)機(jī)構(gòu)的不同人員,然后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的數(shù)據(jù)到人事處匯總,減少人人事處的工作量,提高整體的工作效率。


  3.集成了個(gè)稅申報(bào)、銀行報(bào)盤等多項(xiàng)功能,并預(yù)留了和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口;能夠方便定義各種稅率表,提供合并計(jì)稅功能,能夠生成稅表。


  4.提供薪資審核、復(fù)核、財(cái)務(wù)審批等多項(xiàng)流程,并支持客戶自定義薪資發(fā)放流程。


  5.提供強(qiáng)大的工資分析功能,提供薪資發(fā)放的明細(xì)查詢自己各機(jī)構(gòu)的匯總查詢,以及薪資變動(dòng)的人員分析、部門分析、與平均值的對比分析等。


  6.按部門、崗位、級別、檔次等分析各類工資項(xiàng)目的總額、比例、平均值、高值、低值等;提供歷史工資分析功能,能以多種形式進(jìn)行工資增幅的比較分析。


  6、保險(xiǎn)管理

 

  1、用戶可以定義各種險(xiǎn)種;系統(tǒng)提供各種保險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析功能。


  2、提供保險(xiǎn)核算功能,如保險(xiǎn)基數(shù)、單位繳納額、個(gè)人繳納額等的核算。


  3、提供帳戶的建立、轉(zhuǎn)移、繼承、支付等個(gè)人帳戶的管理。并提供各種保險(xiǎn)報(bào)表、名冊的創(chuàng)建、生成、打印。


  4、規(guī)范的用戶業(yè)務(wù)流程,軟件對保險(xiǎn)管理的業(yè)務(wù)流程都提供了審批處理功能。


  7、報(bào)表管理

  1、提供簡單易學(xué)的報(bào)表繪制工具,預(yù)置了國家法定報(bào)表和多個(gè)行業(yè)報(bào)表,用戶可以自定義本單位報(bào)表。


  2、可實(shí)現(xiàn)報(bào)表的自動(dòng)生成,也可實(shí)現(xiàn)在線填報(bào)。提供反查和校驗(yàn)功能,提高報(bào)表排錯(cuò)效率。


  3、提供報(bào)表的上報(bào)和匯總功能,人事處隨時(shí)可以在網(wǎng)上監(jiān)控二級單位填報(bào)情況,也可以在網(wǎng)上審批、駁回。


  4、提供按月、季、半年、年或不定期報(bào)表的歸檔功能,并對報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行縱向分析。


  5、提供綜合匯總功能,可由基層報(bào)表派生出各類綜合分析報(bào)表,便于領(lǐng)導(dǎo)分析決策,實(shí)現(xiàn)報(bào)表的橫向分析。


  6、提供多種報(bào)表軟件的接口。


  8、自助系統(tǒng)


  1.以門戶的方式打造自助服務(wù)平臺,集成了通知通告、學(xué)校新聞、人事制度、論壇中心、在線消息、政策法規(guī)、在線學(xué)習(xí)等多種功能,并可以和學(xué)校的OA、CRM、財(cái)務(wù)等多種應(yīng)用系統(tǒng)無縫集成。


  2.學(xué)校公告、學(xué)校新聞等支持各種格式如PPT、PDF、WORD、EXCEL以及視頻等,并可以指定某一時(shí)間段、某個(gè)機(jī)構(gòu)或部門、某類人員實(shí)現(xiàn)文件的定向發(fā)送。


  3.自助服務(wù)平臺集成了內(nèi)部招聘功能,針對內(nèi)部崗位實(shí)現(xiàn)高校內(nèi)部的教職工競聘。系統(tǒng)還提供了調(diào)查問卷功能,可方便高校做各種類的調(diào)查問卷,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果。


  4.自助服務(wù)平臺分為多層級進(jìn)行構(gòu)建,如教職工、所有中層干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等,并且根據(jù)角色的不同,設(shè)定不同的權(quán)限,實(shí)現(xiàn)各層級人教職工作的協(xié)同,提高工作效率。


  5.經(jīng)過授權(quán),教職工可查詢個(gè)人如薪資、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、考核等等信息。同時(shí)教職工還可以參與到具體的人力資源業(yè)務(wù),如教職工通過培訓(xùn)自助查看培訓(xùn)班的信息,并可以在線報(bào)名,在線學(xué)習(xí),在線考試等;通過績效考核自助,可以參與對個(gè)人或他人的考核打分等;通過職稱評審自助,實(shí)現(xiàn)在線申報(bào)職稱,填報(bào)職稱申報(bào)材料,打印相關(guān)需要提交的紙質(zhì)材料等等。


  6.中層干部在授權(quán)范圍內(nèi),可以在線查看所轄教師的人力資源信息,并可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和查詢?yōu)g覽人力資源配置情況,同時(shí)還可以參與到人力資源管理,例如各種流程審批、部門招聘需求和針對下屬教職工的績效考核等等。


  7.針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),系統(tǒng)提供各種分析模型,為領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,例如團(tuán)隊(duì)構(gòu)成情況、后備干部情況、機(jī)構(gòu)人力成本、目標(biāo)達(dá)成率、教職工結(jié)構(gòu)、學(xué)歷學(xué)位分布等;分析模型可以按照不同的頻度查詢不同的時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段的狀態(tài),并以圖表形式展現(xiàn)出來。


  9、系統(tǒng)管理

  系統(tǒng)管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)構(gòu)建、用戶權(quán)限管理、自助平臺管理等系統(tǒng)管理功能。具體功能包括:


  1.系統(tǒng)構(gòu)建:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置、修改;工作流的定義。


  2.權(quán)限管理:用戶角色的設(shè)置,權(quán)限的分層授權(quán)與管理。


  3.自助平臺管理:作為自助平臺的后臺,靈活對自助平臺內(nèi)容維護(hù)。


  4.新聞、公告等維護(hù)。


  5.調(diào)查問卷的設(shè)定和管理

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明義表單研發(fā)-便于擴(kuò)展開發(fā)時(shí)多表聯(lián)合查詢

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產(chǎn)品介紹  您的公司是否還在大量使用紙質(zhì)文檔流轉(zhuǎn)分發(fā)?您公司打印機(jī)是否還在呼呼運(yùn)轉(zhuǎn)?在如今提倡環(huán)保,倡導(dǎo)綠色能源的時(shí)代,您又砍了多少顆樹? 科技改變生活,明軟科技全新打造CleverBus…查看詳情

九分析商業(yè)智能分析軟件-全流程的數(shù)據(jù)分析、可視化平臺

九分析商業(yè)智能分析軟件-全流程的數(shù)據(jù)分析、可視化平臺

產(chǎn)品介紹九分析商業(yè)智能分析軟件為企業(yè)提供一站式、自助式大數(shù)據(jù)分析及可視化平臺,支持多種數(shù)據(jù)源,跨數(shù)據(jù)庫多表查詢,靈活易用的探索式分析,多終端支持??焖賹?shí)現(xiàn)自定義大屏應(yīng)用,大屏內(nèi)部自定義交互形式,多個(gè)大…查看詳情

百箱軟件印染軟件-按紙箱廠實(shí)際生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)開發(fā)

百箱軟件印染軟件-按紙箱廠實(shí)際生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)開發(fā)

產(chǎn)品介紹百箱軟件印染軟件,完全按紙箱廠實(shí)際生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)開發(fā)。是紙箱、紙品生產(chǎn)廠家的必備軟件。紙箱行業(yè)的特性: 訂單雜,箱型多,規(guī)格多,印刷內(nèi)容變化多,客戶不同計(jì)算公式不同,同箱型也有可能計(jì)算公式不同,…查看詳情

聯(lián)·多可項(xiàng)目文檔管理文檔

聯(lián)·多可項(xiàng)目文檔管理文檔

多可項(xiàng)目文檔管理系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn) ?自帶IIS,數(shù)據(jù)庫及全文搜索引擎:三分種安裝,不需要安裝IIS等其它軟件,部署成本極低; ?項(xiàng)目歷史文件批量導(dǎo)入; ?多樣化分組權(quán)限管理;靈活的權(quán)限組合,保證管理簡捷,…查看詳情

聚飾加工文檔-安全,快速,省錢,有效的管理軟件

聚飾加工文檔-安全,快速,省錢,有效的管理軟件

產(chǎn)品介紹生產(chǎn)貿(mào)易管理系統(tǒng)是一款功能靈活的軟件。本軟件具有功能靈活、容易掌握等特點(diǎn),有利于企業(yè)做流程改造,和模塊搭建。產(chǎn)品效率高,性能穩(wěn)定。產(chǎn)品功能COS生產(chǎn)貿(mào)易管理系統(tǒng)的即時(shí)溝通業(yè)務(wù)流程化,真正體現(xiàn)了…查看詳情

蟻化文檔管理文檔

蟻化文檔管理文檔

1.1您是否困擾?當(dāng)出差在外時(shí)無法隨時(shí)隨地查看公司文件文檔傳遞調(diào)用速度慢,文檔存儲在本地電腦,異地同事調(diào)用困難。重要的文檔、圖紙、規(guī)章制度漫天飛,沒有統(tǒng)一的管理。員工花大量的時(shí)間去查找以…查看詳情

潤務(wù)核算財(cái)務(wù)軟件-自動(dòng)生成相關(guān)的轉(zhuǎn)賬憑證

潤務(wù)核算財(cái)務(wù)軟件-自動(dòng)生成相關(guān)的轉(zhuǎn)賬憑證

產(chǎn)品介紹對占國內(nèi)企業(yè)80%以上的中小企業(yè)而言,財(cái)務(wù)核算的工作量與大中型企業(yè)相比要少些,對核算的深度和廣度要求的也不太高。所以,中小企業(yè)的財(cái)務(wù)力量相對薄弱,從出納、編制記賬憑證、審核、記賬,到編制財(cái)務(wù)報(bào)…查看詳情

幫單工單-應(yīng)用于跨區(qū)域、部門、人員之間

幫單工單-應(yīng)用于跨區(qū)域、部門、人員之間

產(chǎn)品介紹幫單工單主要應(yīng)用于跨區(qū)域、部門、人員之間的流轉(zhuǎn)和協(xié)作,由電話、網(wǎng)站、微信、APP、客戶端等入口產(chǎn)生的客戶咨詢都可以統(tǒng)一接入到幫我吧,并自動(dòng)生成工單,以便于在不同的人員之間流轉(zhuǎn),直至問題終解決和…查看詳情

用標(biāo)準(zhǔn)版財(cái)務(wù)軟件-自動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量表

用標(biāo)準(zhǔn)版財(cái)務(wù)軟件-自動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流量表

產(chǎn)品介紹財(cái)務(wù)管理軟件產(chǎn)品特點(diǎn)用標(biāo)準(zhǔn)版財(cái)務(wù)軟件是一款適用于中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理軟件。…查看詳情

旭卡會(huì)員管理會(huì)員-激發(fā)客戶持卡消費(fèi)興趣

旭卡會(huì)員管理會(huì)員-激發(fā)客戶持卡消費(fèi)興趣

產(chǎn)品介紹  1.本軟件支持磁條可視卡、IC可視卡、條碼可視卡或凹凸可視卡等各種可視卡的打印。卡的表面可以自定義打印會(huì)員卡類型;會(huì)員基本資料;會(huì)員管理;消費(fèi)信息;儲值信息;積分信息;廣告促銷信息等! …查看詳情

北測評HR軟件-企業(yè)專用 隨需測評

北測評HR軟件-企業(yè)專用 隨需測評

  北森人才測評系統(tǒng)擁有超過3500家客戶,10余年應(yīng)用積累,國內(nèi)完善、使用廣泛的本土化人才測評應(yīng)用工具?;谕ㄓ脛偃瘟蚣?,內(nèi)含招聘、選拔、培訓(xùn)等10余種測評應(yīng)用解決方案,內(nèi)嵌各層級,43個(gè)職類10…查看詳情

羅·智慧服裝ERP項(xiàng)目管理ERP軟件

羅·智慧服裝ERP項(xiàng)目管理ERP軟件

  一、前言  項(xiàng)目管理,我們的開發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃能夠及時(shí)跟蹤嗎,生產(chǎn)環(huán)節(jié)做到什么程度,哪里出了問題,都可以借助系統(tǒng)進(jìn)行有效計(jì)劃與安排,甚至讓系統(tǒng)主動(dòng)提醒你,不需要人管事,可以做到事管人?! 『芏嗥髽I(yè)…查看詳情

金銷售CRM客戶

金銷售CRM客戶

  金動(dòng)力銷售管理軟件是一款適用于中小企業(yè)的通用客戶關(guān)系管理軟件。 產(chǎn)品架構(gòu): 金動(dòng)力銷售管理軟件軟件功能: 一、客戶管理:客戶關(guān)系管理由意向客戶、正式客戶、所有客戶、…查看詳情

同卡紋人臉識別一卡通管理平臺HR軟件

同卡紋人臉識別一卡通管理平臺HR軟件

  同鑫IC卡(指紋人臉識別)一卡通管理系統(tǒng)是企業(yè)人事行政后勤管理從傳統(tǒng)手工作業(yè)向數(shù)字化考量過渡的一個(gè)高水準(zhǔn)的數(shù)據(jù)采集和工作分析平臺。它通過“一卡多用”(IC卡(指紋、人臉識別機(jī))代替了紙卡、現(xiàn)金、餐…查看詳情

鼎資源培訓(xùn)- 基于企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)

鼎資源培訓(xùn)- 基于企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)

產(chǎn)品介紹戰(zhàn)略執(zhí)行力是指通過一套有效的系統(tǒng)、組織、文化和行動(dòng)計(jì)劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,不解決執(zhí)行問題,再美麗的藍(lán)圖也只會(huì)是水中月、鏡中花。要想解決企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行問題…查看詳情

明P軟件定制研發(fā)-提高了軟件的科學(xué)價(jià)值

明P軟件定制研發(fā)-提高了軟件的科學(xué)價(jià)值

產(chǎn)品介紹 我們根據(jù)客戶的需求,提供量身定制一系列符合客戶實(shí)際應(yīng)用的軟件的服務(wù)。目前的多數(shù)信息管理軟件可以滿足行業(yè)內(nèi)的通用需求,而在特殊流程和客戶定制上成本很高。對于中小企業(yè)來說,可以根據(jù)自己的實(shí)…查看詳情

宏R人事管理專業(yè)版HR軟件-更科學(xué)、高效

宏R人事管理專業(yè)版HR軟件-更科學(xué)、高效

  《人事管理系統(tǒng)專業(yè)版》是協(xié)助各單位科學(xué)、高效地進(jìn)行人事管理的系統(tǒng),它參考了哈佛人力資源管理理論,根植于國內(nèi)人事管理的實(shí)際情況,實(shí)用而科學(xué)。該系統(tǒng)在功能方面包括了:人事檔案(人事檔案、人事檔案表)、…查看詳情

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夏女士188****39847分鐘前預(yù)約
陸先生130****14618分鐘前預(yù)約
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王先生131****590655分鐘前預(yù)約
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