在各個平臺上，有各種各樣的企業(yè)管理軟件。企業(yè)管理軟件是能夠幫助企業(yè)管理者們提高工作效率。沒有復(fù)雜的流程設(shè)計(jì)，沒有復(fù)雜的表單設(shè)計(jì)等等。企業(yè)管理軟件在重視系統(tǒng)功能的全面性，流程的可控性，技術(shù)的先進(jìn)性，更要注重系統(tǒng)的易用性。下面是四大企業(yè)管理軟件排名及功能淺析對比。

最常見的企業(yè)管理軟件系統(tǒng)包括ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、crm(客戶關(guān)系管理)、HR(人力資源)、OA(辦公自動化)，財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)，進(jìn)銷存，合同管理軟件等。

第一名企業(yè)資源計(jì)劃軟件

是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺。

第二名客戶關(guān)系管理軟件

通過集合最新的信息技術(shù)，包括Internet和電子商務(wù)、多媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘、專家系統(tǒng)和人工智能、呼叫中心等，為企業(yè)提供了一個業(yè)務(wù)自動化的解決方案。該方案要求企業(yè)從"以產(chǎn)品為中心"的模式向"以客戶為中心"的模式轉(zhuǎn)移，通過深入的客戶分析來滿足客戶需求，并通過完善的客戶服務(wù)，保證實(shí)現(xiàn)客戶的終生價值。

第三名人力資源管理軟件

通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊，讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃，更加充分的利用員工的價值。系統(tǒng)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。

第四名進(jìn)銷存管理軟件

采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)而開發(fā)的，通過集進(jìn)貨、銷售、存儲多個環(huán)節(jié)信息于一體，提供訂單、采購、銷售、退貨、庫存、往來發(fā)票、往來賬款、業(yè)務(wù)員等的管理，幫助企業(yè)處理日常的進(jìn)銷存業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對采購(進(jìn))->入庫(存)->銷售(銷)過程的動態(tài)高效管理。如深知霖進(jìn)銷存、金蝶等。

這些管理軟件有很多功能，包括總賬，報(bào)表，工資管理，固定資產(chǎn)，采購，銷售，庫存，核算，財(cái)務(wù)分析。總而言之，用處很多。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)管理軟件將會有越來越多的人去運(yùn)用，也會有更多的人去選擇更好的管理軟件。相信企業(yè)管理軟件的發(fā)展趨勢也會越來越好。

本文關(guān)鍵詞：

企業(yè)軟件排名