高企認定是指“高新技術企業(yè)認定”，是中國國家對于科技型企業(yè)的認定方式，認定該企業(yè)在某一技術領域內創(chuàng)新能力和技術水平較高，并具有一定市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Α８咂笳J定不僅能為企業(yè)提供政策性和財務性支持，還可以為企業(yè)的技術創(chuàng)新和市場競爭提供保障，對于企業(yè)長期的健康發(fā)展具有重要作用。

　　企業(yè)申請高企認定需要滿足一定的條件，下面介紹高企認定的八個條件。

　　1.研發(fā)投入比例要求

　　企業(yè)須對研發(fā)投入占主營業(yè)務收入的比例進行說明。一般要求三年內研發(fā)投入占主營業(yè)務收入比例不低于5%。研發(fā)投入比例反映了企業(yè)的創(chuàng)新能力和技術水平，是高企認定的首要條件。

　　2.核心自主知識產權數量要求

　　企業(yè)必須有一定數量的核心自主知識產權。核心自主知識產權是指企業(yè)自主擁有并已取得有效權利的數項發(fā)明專利、軟件著作權等知識產權，在特定領域中具有獨創(chuàng)性、創(chuàng)新性和實用性。

　　一般認為，核心自主知識產權的數量越多，說明企業(yè)在相關領域的技術水平越高，具有更強的市場競爭力。

　　3.技術創(chuàng)新能力要求

　　企業(yè)需要在技術創(chuàng)新方面具有一定的實力，例如：技術研發(fā)能力、技術攻關能力、市場綜合素質等。其中技術研發(fā)能力是最為重要的一項，企業(yè)必須擁有一定數量的專業(yè)技術研究人員，并且具有較強的研發(fā)實力。

　　4.員工學歷結構和人力資源狀況要求

　　企業(yè)員工的學歷結構和人力資源狀況也是高企認定的考核標準之一。要求申請企業(yè)在技術領域的員工學歷分布符合國家技術領域的結構。同時，企業(yè)的高級技術人員占總員工人數的比例要求適當，企業(yè)要有合理的人才結構，包括技術人才的培養(yǎng)、引進、選拔和激勵機制等。

　　5.產品技術儲備要求

　　企業(yè)要依據技術儲備強度、規(guī)模、層次等方面的情況進行認定。企業(yè)需具有一定數量的自主知識產權及持有的質量認證證書等相關產品技術資格。

　　6.市場表現與財務水平要求

　　企業(yè)在市場表現和財務水平方面也是高企認定的重要考核標準。申請企業(yè)需要出示經審計的財務報表，必須經過三年連續(xù)盈利，且稅前利潤在主營業(yè)務收入的比例在10%以上，資產總額、研發(fā)費用、人均營業(yè)收入等財務指標要求適當。

　　7.領跑行業(yè)、引領技術發(fā)展方向

　　企業(yè)所處的技術領域需要在技術領跑企業(yè)數、技術研究信息來源、行業(yè)發(fā)展項目、產品銷售領先方面均表現出明顯的優(yōu)勢。該項指標要求企業(yè)在技術領域有較高知名度，能代表行業(yè)的技術發(fā)展方向進行引領。

　　8.企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是企業(yè)的精神帶動力，同時也是企業(yè)在市場上取得優(yōu)勢的重要因素。高企認定要求申請企業(yè)在企業(yè)文化方面必須具有自己的特色，建立和完善員工素質提升和管理創(chuàng)新體系。

　　以上是高企認定的八個條件，企業(yè)必須同時符合所有條件才能獲得高企認定。高企認定對于企業(yè)的技術創(chuàng)新、市場競爭和財務支持等方面都有重要的作用，可以為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。希望企業(yè)能根據高企認定的標準，進一步提高自身的技術能力和市場競爭力，更好地發(fā)揮自身的價值。