根據(jù)中華人民共和國(guó)《公職人員接受禮品規(guī)定》，公職人員在履行職務(wù)過程中，不得收受他人禮品，違反規(guī)定的將被視為受賄行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而對(duì)于私營(yíng)企業(yè)老板來說，其并非公職人員，因此不適用上述規(guī)定。私營(yíng)企業(yè)老板送給員工禮品，如蘋果電腦或筆記本，不會(huì)受到上述法律規(guī)定的約束。

在企業(yè)管理上，老板送禮也有一定的規(guī)范和隱含意義。老板送蘋果電腦或筆記本可以有多種可能含義，但主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的意思：

1. 激勵(lì)與表揚(yáng)：老板可能會(huì)選擇將蘋果電腦或筆記本作為獎(jiǎng)勵(lì)或表彰的一種形式，給予那些在工作中表現(xiàn)突出或做出杰出貢獻(xiàn)的員工。這是一種肯定和激勵(lì)的方式，旨在激勵(lì)員工繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，達(dá)到更好的工作業(yè)績(jī)。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)與競(jìng)爭(zhēng)力：為了提高員工對(duì)工作的積極性與忠誠(chéng)度，老板可能會(huì)選擇送出蘋果電腦或筆記本，以作為員工達(dá)到某一目標(biāo)或完成一項(xiàng)重要任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)，追求員工的競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

3. 收買與唆使：雖然上述情況是積極的，但壓力下也會(huì)發(fā)生不正之風(fēng)。老板可能也會(huì)利用送禮物的形式來施加壓力或操縱某些員工進(jìn)行某種違法或不道德的行為。這種情況下，蘋果電腦或筆記本就成了一種賄賂，目的是讓員工屈從于老板的意愿。

4. 禮尚往來與人際關(guān)系：在商業(yè)社交中，交換禮物是一種常見的社交禮儀，有助于建立和增進(jìn)人際關(guān)系。老板送蘋果電腦或筆記本也可能是為了維系與員工的良好關(guān)系，或是在重要場(chǎng)合表示感謝。

除了以上的含義之外，還可能有更多不同的解讀。企業(yè)老板送蘋果電腦或筆記本的意思需要根據(jù)具體情境和背景來判斷，無法籠統(tǒng)地給出統(tǒng)一的解釋。最重要的是在接受時(shí)要遵守道德與法律的底線，確保不會(huì)違反相關(guān)規(guī)定，不受腐敗行為的影響。