員工信息管理系統(tǒng)簡介

員工管理： 做為一個公司，如何讓每一位員工，在其適合的位置上，發(fā)揮出所有潛能， 是員工管理至關重要的，一個員工的表現(xiàn)，以及所具備的素質，能適合什么樣的崗位， 本系統(tǒng)中提供的員工管理只是對員工信息維護、修改

員工信息管理系統(tǒng)簡介

任務管理： 1、新建任務：主要功能是新建任務,分配任務執(zhí)行人和附件管理 1)在添加 ’保存’按鈕,如果需要分配執(zhí)行人和添加附件信息,再單擊&rsquo 的字母來選擇員工(注:要求選擇員工,而不能直接輸入員工姓名),選擇后單擊

員工信息管理系統(tǒng)簡介

主要功能模塊包括：組織架構、系統(tǒng)設定、目標設定、評審、評價、考核信息管理、 報表查詢。 組織架構 主要功能是對部門信息、員工信息、用戶信息、用戶權限 進行有效管理。 系統(tǒng)設定 主要功能是對考核日期、考核類別

員工信息管理系統(tǒng)簡介

4、對企業(yè)各員工的社保公積金進行管理，通過系統(tǒng)可對個人參保信息進行填寫， 包括參保時間、參保地點、參保各項內容（如生育保險、住房公積金、養(yǎng)老保險等） 的繳納百分比構成和實際數(shù)額，可進行社保信息的上報

員工信息管理系統(tǒng)簡介

V6.0版本系統(tǒng)功能非常多，主要包括5大核心業(yè)務模塊（員工管理、客戶管理、社保 與工資管理、財務管理與統(tǒng)計與分析）和2個基礎管理模塊（個人辦公、系統(tǒng)與權限 管理），涉及到派遣企業(yè)工作中的方方面面，通過信息化管理能

員工信息管理系統(tǒng)簡介

變更等管理；支持對于員工異動信息（含歷史信息）的記錄；支持集團內部跨單位 的人員調動審批流程，具體功能包括：. 1、入、離職管理：支持臨時用工申請、 審批流程處理，并自動將臨時工資料轉入系統(tǒng)；支持返聘人員申請

員工信息管理系統(tǒng)簡介

員工管理： 做為一個公司，如何讓每一位員工，在其適合的位置上，發(fā)揮出所有潛能， 是員工管理至關重要的，一個員工的表現(xiàn)，以及所具備的素質，能適合什么樣的崗位， 本系統(tǒng)中提供的員工管理只是對員工信息維護、修改

員工信息管理系統(tǒng)簡介

以人才管理為核心，結合人力資源規(guī)劃、人才發(fā)展、培訓管理、員工發(fā)展(IDP)、績效 為企業(yè)搭建全方位的人力資源管理信息化共 滿足領導查詢所需；用戶自定義各自門 戶的界面風格、操作菜單，方便、快捷。同時萬古eHR系統(tǒng)可與

員工信息管理系統(tǒng)簡介

對職位的具體要求、申請該職位必備條件等進行的管理。 5、人事管理. 主要包括員工的自然信息、履歷、社會關系、學歷等基礎信息的管理。 (1)提供對在職員工、解聘員工、離退員工等

員工信息管理系統(tǒng)簡介

的信息化流, 為實現(xiàn)企業(yè)的信息共享、協(xié)同辦公、企業(yè)流程疏理及固化、經營決策等服務, 同而為達到企業(yè)提高效率, 降低成本, 提高企業(yè)競爭力的目的. 系統(tǒng)主要功能：. ① 人員統(tǒng)一管理：便于勞務派遣企業(yè)及時了解員工的狀態(tài)