現(xiàn)在很多人都涉及到轉(zhuǎn)行的問題，比如很多人都轉(zhuǎn)行做互聯(lián)網(wǎng)運營，其實運營也是很大的一個分類，下面萬商云集就給大家介紹下零基礎(chǔ)如何做運營，希望能幫助到大家。

　自學(xué)是所有學(xué)習(xí)方法里面最慢的一種，當(dāng)然做事就有利弊，在缺點另一端就是優(yōu)點

　　自學(xué)的優(yōu)點：省錢/自己控制學(xué)習(xí)進度/學(xué)習(xí)自由

　　自學(xué)的缺點：所學(xué)的知識碎片化不成體系/無法保證所學(xué)教程的時效性/無約束不能把控學(xué)習(xí)進程/無人帶全靠摸索難度高并且效率低/學(xué)習(xí)沒有邏輯誤打誤撞

尤其是學(xué)習(xí)運營這種知識：

　　時效性很重要，就怕你認(rèn)真學(xué)習(xí)的背后卻是在學(xué)習(xí)很過時的運營方法，這樣的話白白浪費學(xué)習(xí)時間，降低對學(xué)習(xí)的欲望，緩慢整個轉(zhuǎn)行進度

　　運營工作不像美工/后期這些崗位，在時效性方面不用太刻意，畢竟工具操作類的崗位在只是關(guān)乎軟件上的細(xì)節(jié)更新

　　具體的作圖思路和剪輯思維大致不差，也就說你現(xiàn)在只要會用PR/PS這些工具，即使你用2015版本的軟件照樣也可以做出像樣的作品

而且學(xué)習(xí)運營很在乎系統(tǒng)化：

　　講究從0到1成體系學(xué)習(xí)，東拼西湊的碎片化學(xué)習(xí)方法不適合運營，原本運營崗位分支較多，工作內(nèi)容就已經(jīng)很雜了，所以需要在學(xué)習(xí)過程中更要形成體系

　　舉個案例，就單獨學(xué)習(xí)抖音運營你就要具備：文案能力、數(shù)據(jù)分析、運營玩法、直播玩法、視頻制作、引流形式等

　　如果全程均是碎片化學(xué)習(xí)，單獨學(xué)習(xí)文案、單獨學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析，請問如何把這些技能銜接起來做1個抖音號，而且這只是運營其中的抖音運營一個渠道

　　運營7大崗位：新媒體運營、短視頻運營、社群運營、活動運營、用戶運營、內(nèi)容運營、產(chǎn)品運營

　　而且每個崗位中分布依舊很細(xì)化，就按新媒體運營舉例：公眾號運營、自媒體平臺運營、品牌宣傳、內(nèi)容撰寫、活動裂變、媒介合作、熱點跟蹤等都是新媒體運營范疇

　　如果這些技能/崗位的知識均是通過自學(xué)的話，而且還能保證學(xué)完后不亂陣腳，那確實不太現(xiàn)實

　　我從轉(zhuǎn)行做運營6年，現(xiàn)已經(jīng)是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的運營負(fù)責(zé)人

　　做運營期間見過很半路轉(zhuǎn)行做運營的朋友，截止到現(xiàn)在我從沒見過全程均是自學(xué)并且轉(zhuǎn)行成功的運營人

　　當(dāng)然有部分朋友是這樣的，先隨便找一家公司入職，做運營助理，然后一邊工作業(yè)余時間在結(jié)合系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣等學(xué)習(xí)結(jié)束之后，即全面提升了運營技能，在簡歷中還能有工作經(jīng)驗

　　針對零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行運營的同學(xué)，我也比較推薦這種轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)方法

　　不管你是先學(xué)習(xí)在就業(yè)，還是先隨便找工作在學(xué)習(xí)，肯定是離不開學(xué)習(xí)這一步

　　當(dāng)然想必有部分還會有這種想法：

　　感覺運營很簡單，先找份工作做助理，然后去公司在慢慢學(xué)習(xí)？這種是轉(zhuǎn)行失敗典型案例

　　公司為什么要招聘運營助理

　　雜活太多，比如公司開設(shè)新項目，有很多瑣碎的事情需要一名員工專門來負(fù)責(zé)

　　比如：每天負(fù)責(zé)全部社群的早報分發(fā)

　　負(fù)責(zé)收集素材和圖片和視頻，分給發(fā)相應(yīng)的工作人員做處理和采用

　　負(fù)責(zé)整理活動現(xiàn)場，根據(jù)活動安排，擺放桌椅，制作標(biāo)簽，購買物料等

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集，每天匯總?cè)科脚_數(shù)據(jù)，交由專業(yè)人進行分析

　　負(fù)責(zé)運營部門開會記錄/聚餐/團建等

　　當(dāng)然每個公司情況不同，但是萬變不離其宗。助理的工作主要原則就是協(xié)助部門做一些固定的工作

　　如果你感覺從運營助理開始學(xué)習(xí)，請問在這種工作環(huán)境下可以進行學(xué)習(xí)嗎？還有公司為什么要招聘1個零基礎(chǔ)新人培養(yǎng)，招聘1個有能力的專員不好嗎？

　　準(zhǔn)備在公司進行學(xué)習(xí)然后在跳槽的朋友我勸你還是打消這個念頭吧。公司不會花錢招聘被人學(xué)習(xí)，更不會安排1個老員工去帶。這樣不僅沒撈到好處，還降低了老員工的工作效率

　　因為我們公司之前開新項目也招聘過運營助理，這個助理從入職到離職連公眾號都沒打開過，請問就算你有了工作經(jīng)驗，那下份工作你能找什么類型的呢？依舊還是助理，沒有任何成長

　　不僅找不到理想工作，自己還耽誤了挺長時間

針對運營新人想快速上手，我推薦幾種學(xué)習(xí)方法：

　　1.先簡單自學(xué)，這個自學(xué)期間只是感受一下自己對運營感興趣嘛？是不是自己當(dāng)初想的那樣？和自己所理解運營是一個概念嘛？

　　這種概念性的學(xué)習(xí)可以找一些免費的課程試聽。如果感覺合適的話，可以找一些付費系統(tǒng)的課程深度體系學(xué)習(xí)

　　因為市面上付費課程有很多，層次不一，如何篩選優(yōu)質(zhì)并且適合自己的付費課程呢？

　　找付費課程標(biāo)準(zhǔn)：

　　①課程是否全面化，因為運營技能和崗位分支太多，需要學(xué)的知識也很全面，所以需要了解一下相關(guān)課程是否成體系，相關(guān)技能是否具備

　　②是否具備講師1對1指導(dǎo)（這里指的1對1指導(dǎo)不是班主任/助教）而是實戰(zhàn)講師1對1指導(dǎo)，沒有老師指導(dǎo)和點評以及多次通話溝通和交流，自己還是有一定難度的。而且1對1服務(wù)更能個性化指導(dǎo)，可以結(jié)合自身問題進行解決

　　③課程所講內(nèi)容是否具備實操，拒絕全理論。實操環(huán)節(jié)的課程自己公司是否真實操作過（能教別人的知識，首先肯定自己要會，并且操作過）

　?、苤匾豁棧?strong>是否具備寫進簡歷的作品，因為作品是新人找工作的王牌存在，你向面試官說在多，都不如拿出一份像樣的作品，所以這個作品需求由講師帶著完成。寫進簡歷

　　⑤是否具備面試指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、簡歷修改這些服務(wù)，這些是最終決定你是否能入職上崗的最后一步，面試和簡歷至關(guān)重要，所以需要專業(yè)老師指導(dǎo)才可以（如果能再有企業(yè)內(nèi)推服務(wù)更好）

　　⑥如果能具備永久服務(wù)就更適合了，因為運營知識時效性很強，也許你現(xiàn)在學(xué)的內(nèi)容符合當(dāng)下現(xiàn)狀，那當(dāng)你想在提升的時候就又需要買課，所以找一個永久服務(wù)更合適，想學(xué)隨時都能學(xué)（注意：要確認(rèn)這家課程是否具備迭代能力）不然重復(fù)看一套課程就學(xué)不到知識了

　　如果你選課標(biāo)準(zhǔn)符合以上6點，那么就可放心無憂了，接下來只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)行成功那就很簡單了

　　2.直接入職一家公司，然后先做運營助理，期間在報名一家課程，這樣既能緩解經(jīng)濟壓力，還能把課程所學(xué)的知識適當(dāng)在企業(yè)中展示，這樣等你課程完全學(xué)習(xí)的時候，即對運營有了系統(tǒng)提升，同時還有可寫進簡歷的工作經(jīng)驗

　　關(guān)于用這類學(xué)習(xí)方法進行轉(zhuǎn)行的同學(xué)，學(xué)習(xí)期間也可以按照以上所分享的選課方法挑選課程

　　3.純自學(xué)，如果你個人學(xué)習(xí)能力很強的話，自學(xué)也不是不可以，如果自學(xué)的話建議在梳理知識框架期間可以找?guī)孜欢嗄旯ぷ鲝臉I(yè)者的老師給你一些建議，讓你明確該從哪里學(xué)習(xí)，該如何學(xué)習(xí)。

　　而且自學(xué)的話要著重注意自控能力和所學(xué)知識的時效性，關(guān)于自學(xué)的優(yōu)缺點上文也有介紹，自己可根據(jù)自身情況衡量

　　4.脫產(chǎn)報班線下學(xué)習(xí)，這個成本就大了，從學(xué)費來說絕對要比線上課程貴2倍不止，而且耗費的周期太長，幾乎需要4~5個月時間，所學(xué)的知識和線上一樣。如果真的沒有特別強的需求，我個人不推薦這樣學(xué)習(xí)

　　5.線上直播課程學(xué)習(xí)，這個成本可以控制，就是時間太固定了，對于上班族來說不太適合，每天固定的學(xué)習(xí)時間，不能自己合理安排，學(xué)習(xí)周期較長

　　以上所分享的5種學(xué)習(xí)方法大家可以根據(jù)自身情況選擇，所謂的盡快上手就是找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，還有很關(guān)鍵的一點，我要說3遍：

　　學(xué)習(xí)運營一定要多實操、學(xué)習(xí)運營一定要多實操、學(xué)習(xí)運營一定要多實操

　　希望此篇文章能讓那些對轉(zhuǎn)行運營和學(xué)習(xí)迷茫的朋友找到一條屬于自己的運營學(xué)習(xí)路線

上面就是關(guān)于零基礎(chǔ)如何做運營  毫無經(jīng)驗怎么做運營的相關(guān)內(nèi)容，希望上面的內(nèi)容能幫助到你解決目前的困局，

本文關(guān)鍵詞：

內(nèi)容運營

互聯(lián)網(wǎng)運營