
精選行業(yè)軟件
產(chǎn)品智能推薦
服務(wù)全程監(jiān)控
北森績效管理系統(tǒng)提供完整的績效管理解決方案,實現(xiàn)績效體系搭建、過程跟蹤反饋、績效流程運行、績效結(jié)果應(yīng)用的全流程管理;并創(chuàng)新性的提出績效全過程管理概念,通過目標(biāo)分解執(zhí)行、時時在線溝通反饋,將績效管理從周期性的考核任務(wù),轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)的落地執(zhí)行和提升過程,真正的實現(xiàn)績效考核和日程工作的有機融合,有效提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力
績效管理過程中的問題?
流程復(fù)雜操作困難 考核目標(biāo)與日常工作脫節(jié)
績效溝通反饋不及時 數(shù)據(jù)龐雜分析困難
考核結(jié)果無應(yīng)用
北森績效管理系統(tǒng)的價值
1) 促進戰(zhàn)略落地,提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力 2) 優(yōu)化績效管理流程,提高管理效率
3) 全過程目標(biāo)管理,促進目標(biāo)達成 4) 實時溝通反饋,促進員工發(fā)展
北森績效管理系統(tǒng)包含的模塊
1、績效管理
覆蓋績效管理全業(yè)務(wù):
支持多種績效管理模式:KPI、MBO、360、PBC、OKR等;
支持多評估方式:單人評估、多人評估、矩陣評估等;
支持績效各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(目標(biāo)制定、過程跟蹤、溝通反饋、考核評估、結(jié)果審核、強制分布、結(jié)果確認(rèn)、結(jié)果應(yīng)用等);
支持各種特殊業(yè)務(wù)處理(固定量表、動態(tài)量表、自定義流程、臨時改派、考核對象和考核人變動等)
2、目標(biāo)管理
的目標(biāo)管理,支持企業(yè)目標(biāo)的層層分解、目標(biāo)級聯(lián),使企業(yè)目標(biāo)從上到下有效傳導(dǎo);同時目標(biāo)可以根據(jù)工作實際分解為可執(zhí)行的計劃任務(wù),可以隨時針對目標(biāo)、任務(wù)的狀態(tài)進行跟蹤、時時溝通反饋。目標(biāo)執(zhí)行的結(jié)果可直接作為績效評估的依據(jù)。
3、溝通反饋
全新的溝通反饋理念,讓溝通反饋貫穿在績效管理的整個過程,針對不同考核內(nèi)容可以分別展開溝通:整個績效考核的溝通、單一目標(biāo)的溝通、某個細(xì)分任務(wù)的溝通。
4、績效分析
系統(tǒng)提供的統(tǒng)計分析功能,包括績效結(jié)果的對比分析、績效排名、歷年數(shù)據(jù)的趨勢分析;績效過程數(shù)據(jù)分析、實施進度分析等。通過績效數(shù)據(jù)的分析幫助企業(yè)高層、主管看到員工績效的變化、找到差距提升績效;幫助HR掌控績效推進的進程、找到實施過程中問題,有效的改進和提升管理。
成功案例:
1)限時問題響應(yīng)
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