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比爾EHR管理系統(tǒng)為用戶提供了系統(tǒng)管理、員工管理、組織架構(gòu)、考勤管理、請(qǐng)假管理、加班管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、招聘管理等模塊。用戶可以在系統(tǒng)中管理員工信息、考勤統(tǒng)計(jì);通用的請(qǐng)假及審批流程、加班及審批流程、補(bǔ)卡及審批流程,設(shè)置簡(jiǎn)潔而通用。強(qiáng)大而靈活的報(bào)表體系,提供考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)、各種請(qǐng)假報(bào)表、加班報(bào)表、遲到、早退、曠工等異常報(bào)表、員工刷卡數(shù)據(jù)報(bào)表等等。完整的績(jī)效考核體系及獎(jiǎng)懲制度,對(duì)職工行為的實(shí)際效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
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比爾EHR管理系統(tǒng)為用戶提供了系統(tǒng)管理、員工管理、組織架構(gòu)、考勤管理、請(qǐng)假管理、加班管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、招聘管理等模塊。用戶可以在系統(tǒng)中管理員工信息、考勤統(tǒng)計(jì);通用的請(qǐng)假及審批流程、加班及審批流程、補(bǔ)卡及審批流程,設(shè)置簡(jiǎn)潔而通用。強(qiáng)大而靈活的報(bào)表體系,提供考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)、各種請(qǐng)假報(bào)表、加班報(bào)表、遲到、早退、曠工等異常報(bào)表、員工刷卡數(shù)據(jù)報(bào)表等等。完整的績(jī)效考核體系及獎(jiǎng)懲制度,對(duì)職工行為的實(shí)際效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
1) B/S架構(gòu),客戶端使用瀏覽器即可使用本系統(tǒng)。
2) 考勤機(jī)采用指紋考勤機(jī),再也不用擔(dān)心忘記帶卡的困窘。
3) 員工采用觸摸屏自助終端實(shí)現(xiàn)查詢個(gè)人信息和在線請(qǐng)假,在線提交離職的功能。讓信息一目了然,讓請(qǐng)求直達(dá)上級(jí)主管手中。
4) 采用通用的考勤管理方式,易于拓展,便于使用。
5) 導(dǎo)出符合通用要求的Excel考勤數(shù)據(jù),提供計(jì)算獎(jiǎng)懲等功能使用,使得依賴考勤數(shù)據(jù)的管理操作從繁重的統(tǒng)計(jì)操作中解脫出來(lái),提高效率。
人事管理
對(duì)員工進(jìn)行導(dǎo)入、查看修改、查詢、批量導(dǎo)入員工照片、管理員工履歷、導(dǎo)出等功能。
組織架構(gòu)
新增、修改部門信息,并且可以設(shè)置部門內(nèi)的崗位編制,自動(dòng)生成組織架構(gòu)圖。
招聘管理
提供崗位分析、崗位發(fā)布以及招聘管理,應(yīng)聘管理、人才儲(chǔ)備庫(kù)等功能。崗位不滿系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)報(bào)警提醒人事專員組織招聘工作。招聘簡(jiǎn)歷可以按需放入人才儲(chǔ)備庫(kù),以備不時(shí)之需。
培訓(xùn)管理
主要功能包括課程分類定義、制定培訓(xùn)計(jì)劃、管理培訓(xùn)課程、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)歷史及記錄、培訓(xùn)課程分析報(bào)表等。
薪資管理
主要功能包括定義薪資項(xiàng)、制定薪資方案、計(jì)算薪資、查看打印薪資詳情。
考勤管理
主要功能包括設(shè)置考勤參數(shù)(考勤機(jī)的定義、考勤規(guī)則的設(shè)定、班次列表的定義等);排班表設(shè)置、考勤的統(tǒng)計(jì)與查詢(考勤日判斷、考勤日分析、考勤月統(tǒng)計(jì)、考勤異常統(tǒng)計(jì)、考勤原始記錄查詢、考勤班次日程、部門加班率以及請(qǐng)假率統(tǒng)計(jì))。
請(qǐng)假和加班管理
功能包括申請(qǐng)請(qǐng)假和加班,自動(dòng)走審批流;假期類別定義,員工假期時(shí)間賬戶的管理,請(qǐng)假單列表管理,以及加班單列表管理。
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1)限時(shí)問(wèn)題響應(yīng)
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